UMT/Syndicat National du Crédit Populaire – Déplore l’imbroglio administratif qui prévaut dans la région Rabat-Kenitra
UMT/Syndicat National du Crédit Populaire
– Déplore l’imbroglio administratif qui prévaut dans la région Rabat-Kenitra
L’Echo Régional a reçu un communiqué émanant du Syndicat National du Crédit Populaire affilié à l’UMT, dont voici la teneur :
« Le Bureau Syndical Unifié de la Banque Populaire suit avec préoccupation la « confusion administrative » où se vautre cette institution bancaire de la région Rabat-Kénitra, au niveau de la gouvernance et gestion des affaires de ses cadres et agents, ce qui a embourbé l’institution dans une spirale d’engorgement social sans précédent…
« -Qui est la partie responsable de tout ce qui se trame au niveau de décisions, contraires aux principes de bonne gouvernance de cette institution citoyenne… ?
Après l’ambiguïté ayant entaché les mouvements de mutation et les dossiers de promotion, ainsi que l’absence du principe de transparence et d’efficacité et l’approbation de certains noms au détriment des directeurs de réseaux, il s’est avéré que c’est le premier responsable de la Banque Populaire Rabat-Kénitra par intérim, qui tire selon ses caprices, les ficelles de tous les tristes scénarios, pour régler ses comptes, en se débarrassant des voix osant le critiquer, ou se dresser devant sa volonté…
« -Est-il admissible que ledit responsable approuve le financement des activités syndicales extérieures, bénéficiant ainsi des frais de déplacement moyennant des sommes importantes décaissées sur le compte de dépenses de l’institution, et en prive le salarié ordinaire, même s’il s’agit des frais de déplacement pour la formation auxquels il a complètement droit ? C’est là une preuve indubitable de pure népotisme… !
« À l’heure où l’administration centrale tente de consolider les fondements de l’institution citoyenne et de faire émerger un nouveau système de notation annuel, pour évaluer la performance des salariés, en tenant compte des conditions de transparence, d’équité et d’objectivité, le premier responsable par intérim s’évertue à inventer toutes les formes de discrimination et de favoritisme, usant de toute son autorité et influence, pour recourir aux représailles à l’encontre de tous ceux qui se permettent de s’opposer à sa volonté, ou critiquer sa méthode de gestion…
« Face à un modèle de gestion grévé de l’arbitraire d’iniquité, adopté sans scrupules par le responsable par intérim de la Banque Populaire , qui contribue à l’exclusion professionnelle et perpétue un système de discrimination, pour détruire tout esprit de compétitivité et de motivation du personnel : – Quel est le sort d’une institution aussi prestigieuse comme la Banque Populaire Rabat-Kénitra, s’interroge avec beaucoup de regret, le bureau syndical unifié du Syndicat National du Crédit Populaire affilié à l’UMT… »
